100%
de satisfaction

99%
recommandent la formation qu’ils ont suivie

8,82
Note moyenne donnée à la formation

Depuis 2019, 21 sessions de formation ont eu lieu et 121 personnes ont été formées.  100% des participants ont indiqué que la formation avait répondu à leurs attentes et se sentaient capable de mettre en œuvre les éléments acquis. 99% recommandent la formation qu’ils ont suivie. La moyenne des notes globales données est de 8,82.

1 – Formations prévention des TMS

Vous avez été orienté par la CARSAT pour participer à l’une de ces formations ?

Les formations Personne ressource et Chargé de prévention entrent dans le dispositif TMS PROS piloté par l’ASSURANCE MALADIE et l’INRS.
Ces formations sont accessibles à toute entreprise désireuse de mettre en place une démarche et des actions pour réduire et/ou prévenir les TMS.
Vous pouvez vous inscrire à une des sessions programmées, même si vous n’êtes pas concerné par le programme TMS PROS.

Devenir Personne ressource du projet de prévention des TMS de l’établissement

Consultez la fiche descriptive :

FICHE FORMATION PERSONNE RESSOURCE

Prochaines sessions : 

PR9 : 26 et 27 mars 2024, 4 et 5 juin 2024 et 17 septembre 2024 (Saint-Ay – 45) SESSION EN COURS

PR10 : 15 et 16 octobre 2024, 10 et 11 décembre 2024 et 20 mars 2025 (Saint-Ay – 45) INSCRIPTIONS OUVERTES

Devenir Chargé de prévention des TMS de l’établissement

Consultez la fiche descriptive :

FICHE FORMATION CHARGE DE PREVENTION

Prochaines sessions : 

CP6 : 11 et 12 avril 2024 et 11 octobre 2024 (Orléans – 45) SESSION EN COURS 

CP7 : 13 et 14 juin 2024 et 13 décembre 2024 (Orléans – 45) SESSION EN COURS 

CP8 : 9 et 10 octobre 2024 et 21 mars 2025 (Saint-Ay – 45) INSCRIPTIONS OUVERTES

Vous hésitez entre la formation Personne ressource et Chargé de prévention ?

Téléchargez la fiche outil CARSAT pour bien choisir sa personne ressource ou son chargé de prévention TMS

Nous pouvons organiser des formations en intra-entreprise tout au long de l’année. Suite à votre demande, nous vous contactons systématiquement sous 15 jours pour identifier votre besoin et vous transmettons une proposition adaptée à vos attentes. Dès votre retour et le choix des dates réalisé, une convention de formation vous est transmise pour contractualiser la prestation.  Toute commande devient définitive par un accusé de réception de l’organisme de formation.

Vous souhaitez des informations supplémentaires sur nos formations ?
Vous souhaitez savoir quelle formation pourrait le mieux vous convenir ?

S’inscrire à une formation prévention des TMS

Vous souhaitez vous inscrire une formation PERSONNE RESSOURCE ou CHARGE DE PRÉVENTION ?
Cliquez sur le bouton ci-dessous et répondez au formulaire de candidature. Nous vous enverrons ensuite le dossier d’inscription ou reviendrons vers vous pour des renseignements complémentaires si nécessaire.

Aides financières pour prévenir les risques ergonomiques

Vous pouvez financer à 70% votre formation Chargé de prévention ou Personne ressource TMS.

Vous pouvez financer le salaire d’une personne formée (forfait de 8235 € par entreprise).

Vous pouvez financer à 70% votre atelier de sensibilisation à l’ergonomie et au travail sur écran.

Pour vérifiez votre éligibilité : https://www.ameli.fr/loiret/entreprise/sante-travail/risques/subvention-prevention-risques-ergonomiques

Suivi post formation

Vous avez participé à une formation CHARGE DE PRÉVENTION ou PERSONNE RESSOURCE et vous souhaitez continuer à faire vivre la démarche dans votre établissement ?

Nous avons mis en place, en partenariat avec la CARSAT Centre Val de Loire, un dispositif de suivi post formation.

L’objectif est d’échanger sur vos réussites et vos difficultés avec vos pairs, anciens collègues de formation, et à découvrir et partager vos actions.

 

Nous vous proposons plusieurs types de suivis : en présentiel ou distanciel, individuel ou collectif, régulier ou ponctuel, … :

PRESENTATION DES TYPES DE SUIVI POST FORMATION

 

En 2024, 2 journées de suivi en groupe en présentiel sont pris en charge par la CARSAT Centre Val de Loire (nous contacter pour conditions) :

FICHE JOURNEE DE SUIVI POST FORMATION EN GROUPE EN PRESENTIEL

 

2 – Sensibilisation à l’ergonomie et au travail sur écran

Nous animons des ateliers de sensibilisation en entreprise ou dans les établissements d’enseignements.

Ces ateliers sont basés sur le partage et l’échange et sont entièrement personnalisables selon vos besoins, votre secteur d’activité ou vos effectifs.

Ces ateliers ont lieu en distanciel ou en présentiel ou en hybride.

Vous pouvez financer 70% de votre atelier de sensibilisation. Vérifiez votre éligibilité sur https://www.ameli.fr/loiret/entreprise/sante-travail/risques/subvention-prevention-risques-ergonomiques

FICHE ATELIER SENSIBILISATION ERGONOMIE ET TRAVAIL SUR ECRAN

3 – Rééquilibrer ma vie en reprenant le contrôle de mon temps

Vous souhaitez passer le plus de temps possible sur les tâches importantes de votre vie personnelle et professionnelle ?

Cette formation est faite pour vous !

A l’issue de la formation, vous disposerez d’une méthode complète de gestion du temps.

FICHE REEQUILIBRER MA VIE EN REPRENANT LE CONTROLE DE MON TEMPS

4 – Me programmer mentalement pour réussir

Vous souhaitez obtenir un succès ou réussir dans un projet à enjeu fort ?

Vous êtes manager et souhaitez gravir un échelon supplémentaire dans votre capacité à favoriser les conditions de réussite de votre équipe ?

Cette formation est faite pour vous !

Cette formation vous permettra de découvrir et de pratiquer les principales techniques de programmation mentale ainsi que les techniques permettant de sortir rapidement d’un état émotionnel négatif, nuisible à la réussite.

FICHE ME PROGRAMMER MENTALEMENT POUR REUSSIR

5 – Ateliers de réflexivité

Nous animons des ateliers de réflexivité entre pairs avec plusieurs méthodes d’intelligence collective.

Nous nous appuyons sur le référentiel de l’Economie de la Coopération et de la Fonctionnalité afin d’amener les participants à réfléchir et à travailler sur trois dimensions : santé, développement professionnel et innovation organisationnelle.

L’objectif de ces ateliers est de mieux collaborer au travail et de comprendre les motifs des divergences et conflits.

Ils permettent que chacun puisse trouver sa place.

Les problématiques du travail réel sont alors intégrées dans le quotidien et dans les évolutions de l’organisation et de l’écosystème.

Ces ateliers ont lieu en présentiel.

6 – Formations et ateliers sur mesure

Vous avez une demande particulière et souhaitez une formation sur-mesure ?
En présentiel ou en distanciel ?

Nous réalisons nos formations dans des locaux qui ne sont aujourd’hui pas adaptés aux personnes à mobilité réduite. En revanche, nous pouvons organiser nos formations dans des locaux extérieurs afin d’accueillir des personnes à mobilités réduites.

En cas de situation spécifique vous concernant (handicap ou autre), n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en tenir compte et envisager, si besoin, un aménagement de la formation.

Mise à jour le 17 juin 2024.

Vous souhaitez nous parler
de votre projet ?

Vous souhaitez améliorer le confort et la qualité de vie dans votre entreprise ou votre habitat et être accompagné de manière responsable et durable ? 

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